Uma das situações, talvez a mais dolorosa para um homem, é quando
ele se conscientiza de que é totalmente desnecessário, seja no ambiente familiar,
no trabalho, na comunidade ou, principalmente, para nós DeMolays, dentro da nossa
Instituição. Os DeMolays tornam-se desnecessários quando:
1) Pouco tempo após a sua Iniciação, já demonstra desinteresse pelas
reuniões, faltando constantemente, demonstrando não estar
comprometido com a Instituição, apesar de tere aceitado a Iniciação e ter
feito um juramento solene;
2) durante as reuniões, já “enturmado”, fica impaciente com as instruções,
com as palestras ou com as palavras dos Irmãos mais velhos, achando
tudo uma chatice, uma bobagem que atrasa a confraternização ou os
compromissos assumidos anteriormente;
3) quando, ao tempo da apresentação de trabalho para mudança de grau,
não têm a mínima ideia dos assuntos dentre os quais podem escolher o
seu tema. Simplesmente “copia” alguma coisa da internet e apresenta,
pensando que ninguém vai notar.
4) quando, ainda iniciáticos, começa a participar de grupos para ajudar a
eleger o novo Mestre Conselheiro e, não raro, já pensando seriamente em,
assim que chegar ao Grau DeMolay, começar a trabalhar para obter o
“poder” no Capítulo, Região e Grande Capítulo.
5) quando chega ao Grau DeMolay, não aceita que ainda não sabe nada a
respeito da Ordem e acha que estudar e comparecer ao máximo de
reuniões da gestão é coisa para a administração e para os iniciáticos.
6) Quando participa das eleições como candidato a algum cargo na Loja,
principalmente para o de Mestre Conselheiro, e não é eleito, sume ou filiase emoutro Capítulo onde poderá ter a “honra” de ser cingidos com o colar
distintivo que após a gestão, resume-se apenas a uma comenda;
7) Quando já Grau DeMolay e até participando na condição de Cavaleiros dos
graus do IRCB, não ter entendido ainda que o essencial para o
verdadeiro DeMolay é o seu crescimento espiritual, a sua
regeneração, o constante comprometimento na prática das sete virtudes, a aceitação da humildade e o bem que possam fazer aos seus semelhantes, e que, a política interna, a proteção mútua,
principalmente na parte material, é importante, mas não essencial;
8) Independentemente do Grau que tenha colado, não entender que o Capítulo e SCODB necessita que suas mensalidades e contribuições estejam rigorosamente em dia, para que possam fazer frente às despesas
que são inevitáveis bem como fomentar a IGUALDADE entre os Irmãos;
9) Quando ocupa qualquer cargo de presidência, age de forma mesquinha,
de forma a ocultar de todos os Irmãos, fatos e eventos que tenha
claramente interesses materiais particulares;
10) Ainda ocupando cargo de liderança, deixa o caos se abater sobre o
Capítulo, não sendo firme o suficiente para exercer sua autoridade; não
tendo um calendário com programação pré-definida para um período;
não cobrando de seus auxiliares a consecução das tarefas a eles
determinadas, e não se importando com a educação e ética DeMolay, que
é primordial para o aperfeiçoamento dos jovens;
11) Quando conselheiros de uma tríade ou como adjuntos, não entenderem
que, juntamente com o Mestre Conselheiro, devem constituir uma
unidade de pensamento, pois, em todos os Capítulos nos quais um, ou os
dois Conselheiros não se entendem entre si e, principalmente não se
entendem com o Mestre Conselheiro, o resultado da gestão é catastrófico;
12) Quando ocupa algum cargo de liderança ou de diretoria, acomoda-se com
a autoridade e nada estuda sobre a ordem, e usam o cargo apenas para
discursos ocos e intermináveis;
13) Quando, como Secretários, sonegam o Capítulos as informações dos
boletins, as correspondências e, principalmente, os materiais, que visam
dotar os Capítulos de instruções e conhecimentos que normalmente não
constam dos rituais, e são importantes para a formação do DeMolay;
14) Quando, como Tesoureiros, não se mostram diligentes com o patrimônio
do Capítulo, não se esforça para manter as mensalidades dos Irmãos em
dia e não se importam com os relatórios obrigatórios e as prestações de
contas;
15) Quando, como Hospitaleiros, não estão atentos aos problemas de saúde
e dificuldades dos Irmãos do Capítulo;
16) Quando constatamos que em grande número de Capítulos, com uma
frequência média de vinte Irmãos, se recolhe um tronco da solidariedade
de valor pouco expressivo, e que consequentemente o capítulo não
pratica filantropia;
17) Quando o Capítulo programa uma Sessão Magna Pública para
homenagear alguém ou alguma entidade pública ou privada, constata-se
a presença de um número irrisório de Irmãos, dando aos profanos uma
visão negativa da Ordem, deixando constrangidos aqueles que se
dedicaram e se esforçaram para realizar o evento à altura da Ordem
DeMolay.
Todos esses Irmãos indiferentes, que não comparecem
habitualmente a essas Sessões, são desnecessários à nossa Ordem. Muito
mais haveria para se dizer em relação aos Irmãos desinteressados da
nossa Sublime Instituição. Fiquemos por aqui e imploremos ao Pai
Celestial que ilumine cada um de nós, para que possamos agir na Ordem
DeMolay com o verdadeiro espírito jovem no qual Tio Frank Sherman
Land inspirou-se no momento de sua criação, e não com o espírito
profano, e roguemos ainda, que em nenhuma circunstância, seja na
família, no trabalho, na sociedade, tornemo-nos desnecessários, pois deve
ser muito triste e frustrante para qualquer um sentir-se sem importância
e sem utilidade no meio em que se vive.
Finalizando, o mais importante: “Antes da perfeição cortar lenha e
carregar agua. Depois da perfeição, cortar lenha e carregar água.”(Buddah)
* Texto adaptado do “Maçom desnecessário.”
Autor Desconhecido
